звучни
Духовни поклони се дају за служење
Ми разумемо следеће битне тачке које произлазе из Библије у односу на духовне дарове које Бог даје својој деци:
- Сваки хришћанин има бар један духовни дар; обично два или три.
- Свако треба да користи своје дарове да служе другима у цркви.
- Нико нема све поклоне, тако да нам требају једни друге.
- Бог одлучује ко ће примити тај дар.
Увек смо разумели да постоје духовни дарови. Али у последње време смо их постали још свеснији. Схватили смо да скоро сваки члан жели да буде укључен у службу. (Служба се односи на све службе, а не само на пастирски рад.) Сваки хришћанин треба да користи своје дарове да би служио на добро свих (1 Кор 12,7, 1. Петрова 4,10). Ова свест о духовним даровима је велики благослов за појединце и заједнице. Чак и добре ствари могу да се злоупотребе, па су настали неки проблеми са духовним даровима. Наравно, ови проблеми нису јединствени ни за једну цркву, па је корисно видети како су се други хришћански вође носили са овим проблемима.
Одбијање да служи
На пример, неки људи користе концепт духовних дарова као изговор да не служе другима. На пример, кажу да је њихов дар у вођству и зато одбијају да раде било коју другу добротворну акцију. Или тврде да су учитељи и одбијају да служе на било који други начин. Верујем да је ово потпуно супротно од онога што је Павле намеравао да каже. Он је објаснио да Бог даје дарове за служење људима, а не да они одбијају служење. Понекад треба да се ради, било да неко има посебан дар за то или не. Просторије за састанке морају бити припремљене и очишћене. Саосећање треба дати у трагедији, било да имамо дар саосећања или не. Сви чланови треба да буду у стању да објасне јеванђеље (1. Петар 3,15), било да имају дар евангелизације или не.Нереално је мислити да су сви чланови овлашћени да служе само тамо где су посебно духовно надарени. Не само да треба обављати друге облике службе, већ сви чланови треба да искусе друге облике служења. Различите услуге нас често изазивају да изађемо из наше зоне комфора – зоне у којој се осећамо даровитима. Уосталом, можда Бог жели да у нама развије дар који још нисмо препознали!
Већина људи добија један до три главна дара. Стога је најбоље да главна област услуге за особу буде у једној или више области главних дарова. Али сви би требали бити срећни да служе у другим областима онако како су потребни Цркви. Постоје велике цркве које делују према следећем моту: „О одређеним службама треба одлучивати према сопственим примарним даровима, али такође треба бити вољан (или спреман) да се укључи у друге секундарне духовне службе на основу потреба других ”. Таква политика помаже члановима да расту и услуге у заједници се додељују само на ограничено време. Ове неприкладне услуге прелазе на друге чланове. Неки искусни пастири процењују да парохијани доприносе само око 60% своје службе у области својих главних духовних дарова.
Најважније је да се сви укључе на неки начин. Услуга је одговорност, а не ствар "само ћу је прихватити ако ми се свиђа".
Сазнај свој поклон
Сада неколико мисли о томе како сазнати које духовне дарове имамо. Постоји неколико начина да то урадите:
- Одавање, анкете и инвентар
- Самоанализа интереса и искустава
- Потврда од људи који вас добро познају
Сва ова три су од помоћи. Посебно је корисно ако све три воде до истог одговора. Али ниједно од три није бесплатно.
Неки од писаних инвентара су једноставно самоаналитичка метода која помаже да се покаже шта други мисле о вама. Могућа питања су: Шта желите да радите? У чему сте заиста добри? Шта други људи кажу да вам добро иде? Које потребе видите у цркви? (Последње питање се заснива на запажању, где су људи обично посебно свесни где могу да помогну. На пример, особа са даром саосећања ће помислити да је цркви потребно више саосећања.)
Често не знамо наше поклоне док их не користимо и видимо да смо компетентни у одређеној врсти активности. Не само да дарови расту кроз искуство, они се могу открити и кроз искуство. Стога је корисно за кршћане да повремено испробавају различите начине служења. Они могу научити нешто о себи и помоћи другима.
би Мицхаел Моррисон
